特朗普政府迅速大幅削减联邦政府规模的举措，正迫使经济学家纷纷重新评估对原先2025年劳动力市场持续强劲增长的预测……
自特朗普总统就任六周以来，已有数万个联邦工作岗位被裁减。而联信银行(Comerica Bank)、Evercore ISI和巴克莱银行等华尔街机构近期已纷纷预计，到今年年底，总裁员人数(包括在私营部门引发的连锁反应)可能超过50万人。
50万的数字将抵消2024年美国就业增长总量的四分之一。虽然周五即将公布的2月非农就业报告可能只会显示有限的裁员影响，但实际冲击预计依然将在3月和4月数据中显现出来。
周四，美国职业介绍所Challenger，Grey & Christmas公司公布的挑战者企业裁员人数，无疑是最新反映DOGE对就业市场“杀伤力”的指标。
数据显示海越互赢，2月美国雇主合计裁员17.2017万人，环比增长了245%，打破了2020年7月新冠疫情加剧不确定性期间创下的最高月度裁员人数。同时，这也是自2009年全球金融危机以来2月份最高裁员人数。
其中，2月约有三分之一裁员来自美国总统特朗普上台以后DOGE大幅削减的联邦政府职员，达到62242人，涉及联邦政府17个机构。今年到目前为止，联邦政府已裁员62530人，比截至2024年2月同期151人的裁员规模激增了41311%。
乔治城大学教授、前劳工部首席经济学家哈里·霍尔泽表示，如果联邦雇员裁员数据属实，加上受影响的受资助机构和承包商，这些数字将非常庞大。
私营企业受波及
值得一提的是，在联邦雇员裁员潮加剧的同时海越互赢，与政府合作的私营企业也正因联邦政府取消合同而开始加大裁员力度。
位于华盛顿西北部马里兰州贝塞斯达(Bethesda)的美国国际开发署承包商DAI Global LLC表示，由于联邦政府拖欠已完成项目的款项，该公司已裁员500多人。咨询公司EnCompass LLC也因美国国际开发署冻结资金而解雇了近200人。
同时，联邦政府对科研创新和国际发展资助的冻结，正在改变大学和非营利组织的招聘计划。在联邦雇员密集地区(尤其是首都华盛顿特区)，餐饮酒店等服务行业也正遭受冲击。
万神殿宏观经济学分析师塞缪尔·汤姆斯和奥利弗·艾伦在2月25日报告中指出，预计到10月，私营部门将净减少10万个岗位。而由于联邦裁员的收入损失和政府效率部反复无常政策带来的不确定性，将导致普遍性的消费收缩和招聘放缓。
影响恐长远
对此，白宫发言人哈里森·菲尔兹声明称，特朗普总统带着美国人民的授权重返华盛顿，要对臃肿低效的官僚体系进行前所未有的改革。这在破碎的系统中实属不易，但这项早该进行的任务势在必行。
目前，各州和地方政府(过去两年美国就业增长的主要驱动力)正在试图吸纳失业人群。在华盛顿联合车站，一张画有自由女神像的广告牌写着，“被政府效率部解雇？我们欢迎你入职。”
这是纽约州为7000个地方政府空缺岗位推出的“纽约需要你”招聘计划。纽约劳工专员Roberta Reardon表示，"我们需要这些优秀人才。
马里兰州劳工部长Portia Wu则表示，该州为失业人员设立的再就业项目申请量激增，不过地方政府缓解冲击的能力有限。马里兰州长办公室坦言，州政府岗位无法完全吸纳联邦失业人员。各州最终可能还需应对联邦资金削减。
目前，尽管周五的非农就业报告可能会包含劳动力市场正在发生的变化的早期证据，但由于美国劳工统计局是在二月份的第二周进行数据收集的，而政府裁员直到2月中旬才开始发力，因此DOGE对就业市场的实际冲击，可能尚不会在今晚的数据中得到充分体现。
但未来几个月的报告将更为清晰地展现已启动的裁员进程的影响。白宫要求联邦机构在3月13日前提交“大规模裁员计划”，据称数千联邦雇员已接受政府的“买断”方案。
对于华尔街来说，这一切都意味着失业率上升和消费支出下降，并可能给美国经济带来更多的下行风险。而随着贸易战不断加深，大规模驱逐出境的威胁迫在眉睫，这一切都无助于支撑金融市场的情绪。
万神殿经济学家表示：“我们不确定DOGE采取的行动是否会严重导致经济增长海越互赢，但劳动力市场遭受的重大打击可能很快就会在数据中体现出来。”
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